LIS ANKER SI, ORGANIZACIJA IZVEDBE STAVBNIH PROJEKTOV, D.O.O.Finance in poslovna tveganja

Računovodski izkazi organizacije so pripravljeni v skladu z Zakonom o gospodarskih

Organizacijah (ZGD-1) in Slovenskimi računovodskimi standardi, ki veljajo

od 1.1.2016, razen pri vrednotenju postavk, pri katerih standardi dajejo družbi

možnost uporabe različnih načinov vrednotenja. Pri sestavljanju računovodskih

izkazov smo upoštevali temeljne računovodske predpostavke: upoštevanje nastanka

poslovnih dogodkov, upoštevanje časovne neomejenosti delovanja ter upoštevanje

resnične in poštene predstavitve v razmerah spreminjanja vrednosti evra in

posamičnih cen. Pri računovodskih usmeritvah so upoštevana osnovna računovodska

načela: previdnost, prednost vsebine pred obliko in pomembnost.

Metode vrednotenja se v primerjavi s preteklim letom niso spremenile.

1) Organizacija meri opredmetena osnovna sredstva po modelu nabavne vrednosti.

Opredmetena osnovna sredstva amortizira po metodi enakomernega časovnega amortiziranja.

Amortizacija se obračunava od celotne nabavne vrednosti.

V bilanci stanja je izkazana zgolj neodpisana vrednost, ki je razlika med nabavno in

popravkom vrednost.

Amortizacijska stopnja se določi glede na dobo koristnosti posameznega osnovnega sredstva.

Organizacija uporablja za obračun amortizacije naslednje amortizacijske stopnje:

računalniška oprema 33,33%-50%

pohištvo 20%

tehnična oprema 5-16,66%

Organizacija nima opredmetenih osnovnih sredstev, ki se merijo po revaloriziranih zneskih.

Organizacija nima sredstev, ki se merijo po pošteni vrednosti.

Finančne naložbe se merijo in obračunavajo po nabavni vrednosti.

4) Organizacija nima pogojnih finančnih obveznosti, ki niso vključene v bilanco stanja.

5) Organizacija nima obveznosti zavarovane s stvarnim jamstvom, ki niso prikazane v bilanci stanja.

6) Terjatve se v začetku izkazujejo v zneskih, ki izhajajo iz ustreznih listin, ob predpostavki, da bodo tudi plačane.

7) Kratkoročne obveznosti so izkazane iz ustreznih knjigovodskih listin. Znižujejo se z odplačanimi zneski.

9) Organizacija nima lastnih deležev, ni pridobivala ali odtujevala lastnih poslovnih deležev v letu 2021.

10) Organizacija nima obveznost z rokom dospelosti daljšim od 5 let.

11) Organizacija nima danih predujmov in posojil, članom poslovodstva, članom nadzornega sveta, drugim delavcem družbe in zaposlenim na podlagi pogodbe, za katero ne velja tarifni del kolektivne pogodbe.

12) Povprečno število zaposlenih v 2022 je 1,22

13) Čista dobiček poslovnega leta ostane nerazporejen.