Preskoči na vsebino

Plače

Minimalna plača 2026

Minimalna plača za delo s polnim delovnim časom, opravljeno od 1. januarja 2026 do 31. decembra 2026, znaša 1481,88 € bruto. Znesek je določen in usklajen v aktu ministra, pristojnega za delo, objavljenem v Uradnem listu RS, št. 6/26 (sprejeto 21. 1., objavljeno 29. 1. 2026). Spodaj je izračun neta po davčnih pravilih za leto 2026, razlaga, kaj je v znesku in kaj ne, zgodovina in povezave na uradne vire.

Bruto

1481,88 €

polni delovni čas, 1. 1.–31. 12. 2026

Neto

1031,26 €

brez olajšav za vzdrževane člane

Na račun

991,90 €

po obveznem zdravstvenem prispevku 39,36 €

Strošek delodajalca

1735,28 €

bruto + prispevki delodajalca, brez regresov

Koliko je minimalna plača neto?

Uradni znesek je objavljen kot bruto. Neto izračunamo po istih pravilih kot v bruto–neto kalkulatorju: od 1481,88 € se najprej odštejejo prispevki zavarovanca (342,31 €, skupaj 23,10 %), nato splošna olajšava in akontacija dohodnine (108,31 €). Neto plača je 1031,26 €. Od nje se odtegne še obvezni zdravstveni prispevek 39,36 € (48. člen ZZVZZ, od 1. marca 2026), zato na računu ostane 991,90 €.

To velja za zaposlenega rezidenta pri glavnem delodajalcu, brez olajšav za otroke ali druge vzdrževane družinske člane in brez dodatkov. Kdor uveljavlja olajšave, dobi višji neto. Izračun ne nadomešča plačilne liste.

Kaj je v minimalni plači in kaj ne

Minimalna plača je najnižje dovoljeno plačilo za delo s polnim delovnim časom v Republiki Sloveniji. Zakon o minimalni plači (ZMinP) določa, da vanjo ni mogoče vštevati dodatkov za nočno delo, delo v nedeljo, na praznik in na dela prost dan, za nadurno delo in za delo v razmerah, ki pomenijo večjo nevarnost za življenje in zdravje. Prav tako vanjo ne spadajo povračila stroškov, ki jih je delodajalec dolžan izplačati (na primer prehrana med delom in prevoz na delo), ter izplačila, ki niso plača za opravljeno delo — regres za letni dopust, odpravnina, jubilejna nagrada.

Če je osnovna plača v pogodbi nižja, mora delodajalec razliko do minimalne plače doplačati. To velja tudi v javnem sektorju, kjer so osnovne plače nižjih razredov plačne lestvice lahko pod tem pragom.

Kako se določi znesek

Od leta 2021 je znesek vezan na minimalne življenjske stroške. Minister, pristojen za delo, ga po posvetu s socialnimi partnerji določi v razponu med 120 in 140 odstotki teh stroškov, preračunanih v bruto znesek z davki in obveznimi prispevki delavca, ki ne uveljavlja olajšav za vzdrževane člane. Enkrat letno, najkasneje do 31. januarja, se znesek uskladi najmanj z medletno rastjo cen življenjskih potrebščin po uradnem podatku SURS (december preteklega leta glede na december predpreteklega). Velja za delo, opravljeno od 1. januarja tekočega leta.

Za leto 2026 je Inštitut za ekonomska raziskovanja 17. decembra 2025 izračunal minimalne življenjske stroške v višini 791,07 evra. Razpon za določitev minimalne plače je tako znašal med 1.372,03 in 1.648,28 evra. Minister je znesek najprej določil na 1.442,92 evra in ga nato uskladil z medletno rastjo cen 2,7 odstotka na 1481,88 €. Te številke so iz uradne objave in vladnega sporočila; niso naša ocena.

Zgodovina zneskov

Bruto zneski za polni delovni čas, kot so objavljeni na temi Minimalna plača na GOV.SI. Tabela je naša predstavitev uradnih številk, ne prepis tuje preglednice.

ObdobjeBruto mesečno
1. 1. 2026 – 31. 12. 20261481,88 €
1. 1. 2025 – 31. 12. 20251277,72 €
1. 1. 2024 – 31. 12. 20241253,90 €
1. 1. 2023 – 31. 12. 20231203,36 €
1. 1. 2022 – 31. 12. 20221074,43 €
1. 1. 2021 – 31. 12. 20211024,24 €
1. 1. 2020 – 31. 12. 2020940,58 €
1. 1. 2019 – 31. 12. 2019886,63 €
1. 1. 2018 – 31. 12. 2018842,79 €
1. 1. 2017 – 31. 12. 2017804,96 €
1. 1. 2016 – 31. 12. 2016790,73 €
1. 1. 2015 – 31. 12. 2015790,73 €
1. 1. 2014 – 31. 12. 2014789,15 €
1. 1. 2013 – 31. 12. 2013783,66 €
1. 1. 2012 – 31. 12. 2012763,06 €
1. 1. 2011 – 31. 12. 2011748,10 €
1. 3. 2010 – 31. 12. 2010734,15 €

Primerjava z Eurostatom

Eurostat v zbirki Monthly minimum wages (earn_mw_cur) za Slovenijo v drugem polletju 2026 navaja 1.482 evrov. Podatek je bil posodobljen 31. 7. 2026 in je namenjen mednarodni primerjavi (22 od 27 držav EU ima zakonsko določeno nacionalno minimalno plačo; Finska, Švedska in Danska je nimajo). Evrostatov znesek je zaokrožen. Pravno zavezujoč znesek v Sloveniji je 1481,88 € bruto, kot je objavljen v Uradnem listu.

Pogosta vprašanja

Koliko znaša minimalna plača v Sloveniji v letu 2026?
Za delo s polnim delovnim časom, opravljeno od 1. januarja 2026 do 31. decembra 2026, znaša 1481,88 € bruto. Znesek je določen in usklajen v aktu, objavljenem v Uradnem listu RS, št. 6/26 (PISRS).
Koliko je to neto?
Pri zaposlenem rezidentu pri glavnem delodajalcu, brez olajšav za vzdrževane družinske člane in brez dodatkov, je neto plača 1031,26 €. Po odbitku obveznega zdravstvenega prispevka (39,36 € od 1. marca 2026) ostane na računu 991,90 €. Z otroki je neto višji; merodajna je plačilna lista. Izračun lahko preverite v bruto–neto kalkulatorju.
Ali je znesek 1.481,88 evra neto ali bruto?
Bruto. Zakon in objava v Uradnem listu določata minimalno plačo v bruto znesku. Neto je odvisen od olajšav, dodatkov in morebitnih odtegljajev.
Kaj se všteva v minimalno plačo in kaj ne?
V minimalno plačo se ne vštevajo dodatki za nočno delo, nedeljo, praznike in dela proste dneve, za nadurno delo in za delo v razmerah, ki pomenijo večjo nevarnost za življenje in zdravje. Prav tako se ne vštevajo povračila stroškov, ki jih je delodajalec dolžan izplačati (na primer prehrana in prevoz), in plačila, ki niso plača za opravljeno delo (regres, odpravnina, jubilejna nagrada). Podrobnosti določa Zakon o minimalni plači.
Kako se določi višina minimalne plače?
Po Zakonu o minimalni plači jo določi minister, pristojen za delo, po posvetu s socialnimi partnerji, v razponu med 120 in 140 odstotki minimalnih življenjskih stroškov, preračunanih v bruto znesek z davki in prispevki. Enkrat letno se uskladi najmanj z medletno rastjo cen življenjskih potrebščin (december/december, SURS). Za leto 2026 je po izračunu Inštituta za ekonomska raziskovanja iz decembra 2025 znesek najprej določen na 1.442,92 evra in nato usklajen na 1.481,88 evra.
Ali Eurostat navaja isti znesek?
Eurostat v podatkovni zbirki earn_mw_cur za Slovenijo v drugem polletju 2026 navaja 1.482 evrov (posodobitev 31. 7. 2026). To je zaokrožen znesek v evrih za mednarodno primerjavo. Pravno zavezujoč znesek v Sloveniji ostaja 1.481,88 evra bruto.
Kaj, če je osnovna plača v pogodbi nižja od minimalne?
Delavec ima pravico do doplačila razlike do minimalne plače. V javnem sektorju so osnovne plače nižjih razredov plačne lestvice lahko pod minimalno plačo; razliko mora delodajalec doplačati. Več je na strani o plačni lestvici.

Viri

Naprej: bruto–neto kalkulator, plače po dejavnostih in občinah, plačna lestvica javnega sektorja, plače v javnem sektorju.