Usposabljam.se 2026-2027

Stanje pri viru: Aktualno javno povabilo.

Oddaja ponudb: Elektronsko od 11. 5. 2026 od 10.00 do porabe sredstev, najdlje do 31. 3. 2027.

Razpoložljiva sredstva: Okvirno 4,9 milijona EUR

Vir financiranja: Evropski socialni sklad Plus (ESS+) in proračun Republike Slovenije

♦ Aktualno javno povabilo

Želite usposobiti kandidate na delovnem mestu, preden se odločite glede njihove zaposlitve? Izvedite praktično usposabjanje, za katerega vam povrnemo upravičene stroške. Program vam omogoča, da spoznate bodoče sodelavce ter preverite njihova znanja, veščine in spretnosti v delovnem okolju. Javno povabilo je odprto od 11. maja 2026 do porabe sredstev, najdlje do 31. marca 2027.

Javno povabilo vsebuje programa Usposabljanje na delovnem mestu Plus (UDM+) in Usposabljamo lokalno .

S prvo spremembo javnega povabila, objavljeno 26. 10. 2026, se podaljšuje rok za oddajo ponudb delodajalcev z 31. 10. 2026 na 31. 3. 2027. Ravno tako se zvišujeta okviren obseg razpoložljivih sredstev za izvajanje programov UDM+ in Usposabljamo lokalno ter predvideno število brezposelnih za vključitev v programa. Podaljšuje se tudi rok za izvajanje usposabljanj. Poenostavljena je predložitev pisnega soglasja predlagane osebe za obdelavo osebnih podatkov. Navedene spremembe začnejo veljati z dnem objave.

Javno povabilo financirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada Plus (ESS+). Več informacij o kohezijski politiki v Sloveniji: www.evropskasredstva.si .

Kaj vam omogoča povabilo?

Usposabljanje kandidatov

Na konkretnem delovnem mestu v vašem delovnem okolju.

Povračilo upravičenih stroškov

955 EUR za 3-mesečno usposabljanje,

1.230 EUR za 4-mesečno usposabljanje za deficitarni poklic ali

samo zdravstveni pregled udeleženca.

Vključevanje kandidatov

Brezposelni, prijavljeni v evidenci na Zavodu in z vsaj še eno lastnostjo ciljne skupine javnega povabila.

Prijava na povabilo

Oddaja ponudb

Elektronsko od 11. 5. 2026 od 10.00 do porabe sredstev, najdlje do 31. 3. 2027.

Portal za delodajalce

Obravnava ponudb

Odpiranje je praviloma javno.

Termini odpiranja ponudb

Seznam izbranih ponudb

Prva sprememba povabila

26. 10. 2026

Besedilo javnega povabila

Objava povabila

5. 5. 2026

Financiranje

Razpoložljiva sredstva

Okvirno 4,9 milijona EUR

Vir financiranja

Evropski socialni sklad Plus (ESS+) in proračun Republike Slovenije

Predvideno število vključitev

1.385 brezposelnih iz vse Slovenije

Pristojna ustanova

Zavod RS za zaposlovanje

Se prijavljate na javno povabilo?

Preglejte dokumentacijo. Pred oddajo ponudbe preverite, ali izpolnjujete vse pogoje za prijavo.

Javno povabilo

Opredeljuje pogoje in postopek sodelovanja, razpoložljiva sredstva, obrazec ponudbe, merila za ocenjevanje ponudb, potrebna dokazila, roke in vzorec pogodbe.

Besedilo javnega povabila

Občine v kohezijski regiji vzhodna in zahodna Slovenija

Odgovori na vprašanja

Ponudba

Obrazec Ponudba (na vpogled)

Ponudbo izpolnite in oddate elektronsko na

Portalu za delodajalce .

Pri tem so vam na voljo Navodila za vnos ePonudbe .

Pred prvo uporabo portala se registrirate .

Soglasje osebe

Če v ponudbi predlagate vključitev določene osebe, priložite njeno pisno soglasje osebe za obdelavo osebnih podatkov (vzorec).

Oddajte ponudbo ...

Povečajte si možnosti, da bo vaša ponudba sprejeta. Ne spreglejte bistvenih informacij za prijavo na povabilo.

1. Kdo se lahko prijavi na povabilo?

Ponudbo za izvajanje usposabljanja na delovnem mestu lahko oddate delodajalci, ki:

ste pravne ali fizične osebe, vsaj 12 mesecev vpisane v Poslovni register Slovenije, in

izpolnjujete še vse druge pogoje za prijavo, opredeljene v javnem povabilu (5. poglavje).

2. Kako in do kdaj se lahko prijavite?

Javno povabilo je za oddajo ponudb odprto:

od 11. 5. 2026 od 10.00 do 31. 3. 2027 do 23.59 oziroma

do objave obvestila o zaprtju povabila zaradi razdelitve razpoložljivih sredstev.

Obvestilo o morebitnem predčasnem zaprtju javnega povabila bo objavljeno na spletni strani.

Ponudbo izpolnite in oddate v elektronski obliki na Portalu za delodajalce . Pred prvo uporabo portala se registrirate .

V eni ponudbi lahko predlagate več programov usposabljanj.

Predložite lahko eno ali več zaporednih ponudb, vendar morajo biti ob oddaji nove ponudbe vsa usposabljanja iz predhodne ponudbe zaključena in izpolnjeni tudi pogoji glede zaposlitev po zaključku usposabljanja.

3. Kako poteka obravnava ponudb?

Odpiranja ponudb potekajo enkrat na teden in so praviloma javna, razen če je število prejetih ponudb veliko.

Če odpiranje ni javno ali se predvideni termin spremeni, informacijo objavimo na spletu.

► Poglejte si termine odpiranj .

Ponudbe obravnavajo strokovne komisije na območnih službah.

Izbrane so pravočasne, formalno popolne in razumljive ponudbe, ki izpolnjujejo pogoje javnega povabila in pri merilih za izbor dosežejo dovolj točk.

► Poglejte si seznam izbranih ponudb .

4. Kdo se lahko vključi v usposabljanje?

V program UDM+ vključujemo brezposelne, ki so prijavljeni v naši evidenci in izpolnjujejo vsaj enega od naslednjih pogojev:

so dolgotrajno brezposelni (prijavljeni v naši evidenci najmanj 12 mesecev),

so starejši od 50 let,

so nižje izobraženi (ISCED 3 ali manj),

imajo visoko tveganje za nastanek dolgotrajne brezposelnosti (kot denimo prejemniki denarne socialne pomoči, invalidi, Romi).

V program Usposabljamo lokalno vključujemo brezposelne, ki so:

prijavljeni v naši evidenci najmanj 3 mesece.

Prednost pri vključevanju imajo osebe iz navedene ciljne skupine, ki:

v zadnjih 2 letih še niso bile vključene v noben program aktivne politike zaposlovanja,

so dlje časa prijavljene evidenci brezposelnih.

Vključitev v program usposabljanja je možna le na podlagi naše napotitve.

V usposabljanje ne morete vključiti brezposelne osebe, ki je:

bila v zadnjih 12 mesecih pred oddajo ponudbe pri vas zaposlena s sklenjeno pogodbo o zaposlitvi ali vključena v usposabljanje na delovnem mestu ali v delovni preizkus,

lastnik ali solastnik ali ustanovitelj tega poslovnega subjekta ali ga tudi osebno vodi ali ima v tem poslovnem subjektu status prokurista.

5. Kako se izvaja usposabljanje?

Delodajalci lahko spoznate brezposelne v konkretni delovni situaciji in jih usposobite za predvideno delovno mesto, v skladu s programom usposabljanja, ki ga predlagate v ponudbi na javno povabilo.

Za izvedeno usposabljanje vam na podlagi predloženih dokazil povrnemo upravičene stroške. Usposabljanje traja 3 mesece. Izjemoma lahko traja 4 mesece, če se izvaja za enega od posebej določenih deficitarnih poklicev, opredeljenih po območnih službah Zavoda v javnem povabilu (1. poglavje).

Delodajalci ste dolžni vsakemu udeležencu zagotoviti mentorja, delovno opremo in primeren prostor. Mentorstvo mora biti opravljeno kakovostno in v predpisanem obsegu:

najmanj 90 ur pri 3-mesečnem usposabljanju ali

najmanj 120 ur pri 4-mesečnem usposabljanju za deficitarne poklice.

Udeležencem morate zagotoviti predhodni zdravstveni pregled – opravijo ga potem, ko z nami sklenete pogodbo o izvedbi usposabljanja, vendar še preden se usposabljanje začne.

Udeleženec se usposablja praviloma 8 ur na dan (polni delovni čas delodajalca), največ 5 dni v tednu. Usposabljanje lahko poteka med 6. in 22. uro, ne sme pa se izvajati ob nedeljah in praznikih. Praznikov se ne nadomešča. Usposabljanje v obliki dela na domu ni dovoljeno.

Udeležencem za dejansko udeležbo na usposabljanju mesečno za pretekli mesec izplačamo dodatka za aktivnost in za prevoz (potne stroške).

Usposabljanje mora potekati na območju Slovenije.

Kontaktirajte nas ...

Osnovne informacije o povabilu

Kontaktni center

080 20 55

Vaš klic je brezplačen!

Pišite nam!

Dodatna pojasnila glede prijave

Centralna služba

Skrbnica programa Sabina Cokan

Pošljite sporočilo!

Pomoč pri prijavi na povabilo

Pisarne za delodajalce

Na 12 lokacijah po vsej Sloveniji.

Poiščite najbližjo pisarno!

Ste bili izbrani na javnem povabilu?

Sklep o izboru ponudbe prejmete po zaključenem izboru brezposelnih, ki smo jih napotili k vam. Takrat vas pozovemo k podpisu pogodbe o izvedbi usposabljanja.

Ne spreglejte bistvenih informacij o povračilu upravičenih stroškov pri izvedbi usposabljanja na delovnem mestu.

1. Kako praktično usposabljate udeležence?

Po naslednjem postopku:

Izbranemu udeležencu zagotovite predhodni zdravstveni pregled – opraviti ga mora potem, ko z nami sklenete pogodbo o izvedbi usposabljanja, vendar še preden se usposabljanje začne.

Usposabljanje lahko začnete izvajati šele potem, ko je izbrani udeleženec uspešno opravil predhodni zdravstveni pregled in je z nami podpisal pogodbo o vključitvi v program.

Udeleženca morate za vsak koledarski mesec, v katerem poteka usposabljanje, zavarovati za invalidnost in smrt, ki je posledica poškodbe pri delu, in za morebitna druga obvezna zavarovanja v skladu z veljavno zakonodajo.

Strošek zavarovanja za invalidnost in smrt v mesečnem pavšalnem znesku je določen v Sklepu o določitvi prispevkov za posebne primere zavarovanja. To je zakonska obveza, torej obvezno zavarovanje, ki ga zavarovalnice ne krijejo. Zavarovanje za vsakega udeleženca uredite pri FURS-u na podlagi oddaje obrazca REK-O.

Udeležencu zagotovite mentorja oziroma nadomestnega mentorja, ki mu pomaga krepiti poklicne kompetence, in ga praktično usposabljate na konkretnem delovnem mestu v skladu z odobrenim programom, ki ste ga navedli v ponudbi.

Na Portalu za delodajalce nam predložite zahtevana in ustrezna dokazila o izvedenem usposabljanju, ki so podlaga za izplačilo.

2. Upravičeni stroški

Ob izpolnjevanju pogojev javnega povabila in na podlagi predloženih ustreznih dokazil vam lahko povrnemo:

strošek izvedbe usposabljanja za udeleženca ali

samo dejanski strošek predhodnega zdravstvenega pregleda za udeleženca.

Strošek izvedbe usposabljanja

Upravičeni strošek izvedbe usposabljanja za posameznega udeleženca znaša:

955 EUR, če usposabljanje traja 3 mesece, ali

1.230 EUR, če usposabljanje izjemoma traja 4 mesece za enega od posebej določenih deficitarnih poklicev.

Povračilo stroška zdravstvenega pregleda

Ob izpolnjevanju pogojev javnega povabila ste lahko upravičeni do povračila dejanskega stroška predhodnega zdravstvenega pregleda, ki ste ga plačali, četudi:

se predvideno usposabljanje ni moglo izvesti zaradi negativne ocene zdravstvenega pregleda osebe ali

se oseba kljub opravljenemu predhodnemu zdravstvenemu pregledu ni vključila v usposabljanje iz razlogov na svoji strani.

Delodajalci, ki se po Standardni klasifikaciji institucionalnih sektorjev (SKIS) uvrščate v posebej določene sektorje, ste v skladu z javnim povabilom praviloma upravičeni le do povračila dejanskega stroška predhodnega zdravstvenega pregleda udeleženca. Pod posebnimi pogoji, določenimi v javnem povabilu, ste izjemoma lahko upravičeni tudi do povračila stroška izvedbe usposabljanja.

Udeleženci usposabljanja

Udeležencem za dejansko udeležbo na usposabljanju mesečno za pretekli mesec izplačamo dodatek za aktivnost in dodatek za prevoz.

Podrobnejše informacije glede upravičenih stroškov so navedene v javnem povabilu (11. poglavje).

3. Dokazila in uveljavljanje upravičenih stroškov

Podlaga za izplačilo upravičenih stroškov so vsa predložena in ustrezna dokazila.

Dokazila , ki ste nam jih dolžni posredovati za vsakega udeleženca, so odvisna od upravičenega stroška.

Oddaja dokazil

Vsa dokazila oddate na Portalu za delodajalce .

Kopijo zdravniškega spričevala – oddate pred pričetkom usposabljanja udeleženca.

Listo prisotnosti udeleženca in evidenco ur mentorja – oddajate mesečno. Poglejte Navodila za oddajo liste prisotnosti na portalu.

Poročilo o uspešnosti udeleženca – oddate ob zaključku usposabljanja. Poglejte Navodila za oddajo Poročila o uspešnosti na portalu.

Kopijo računa za opravljen zdravstveni pregled, ki navaja ime udeleženca, oddate skupaj s potrdilom o plačilu . Po potrebi predložite tudi specifikacijo računa .

Kopijo pogodbe, sklenjene z zunanjim mentorjem – oddate ob podpisu pogodbe o izvedbi usposabljanja (izjemoma samo za delodajalce iz navedenih sektorjev SKIS, ki uveljavljate strošek izvedbe usposabljanja).

Podrobnejše informacije glede dokazil in načina uveljavljanja upravičenih stroškov so v 11. poglavju javnega povabila ter v sklenjeni pogodbi z nami.

Preglejte več spodbud ...

Zaposli.me Plus

Subvencija za zaposlitev brezposelnih, ki se težje zaposlijo, ne glede na njihovo starost. Od 450 do 720 EUR, za največ 12 mesecev.

Javna dela 2026

Sofinanciranje stroškov zaposlitve dolgotrajno brezposelnih v programih javnih del pri neprofitnih delodajalcih. Na področjih socialnega varstva, izobraževanja, kulture, okolja in prostora.

Usposabljanje na delovnem mestu

Spoznajte in usposabljajte kandidate za konkretno delo, še pred odločitvijo glede njihove zaposlitve. Povrnite si upravičene stroške usposabljanja.

Delovni preizkus brezposelnih

Spoznajte in preizkusite kandidate na delovnem mestu še pred odločitvijo glede njihove zaposlitve. Povrnite si upravičene stroške preizkusa.

Davčna olajšava za zaposlovanje

Uveljavljate za mlajše od 29 let ali starejše od 55 let. Ravno tako za mlajše od 25 let, ki se zaposlujejo prvič, ali za poklice, za katere primanjkuje kandidatov.

Davčna olajšava za zaposlitev invalidov

Olajšavo v obliki znižanja davčne osnove lahko uveljavljate za zaposlitev oseb s statusom invalida, s 100-odstotno telesno okvaro ali gluhih oseb.

Oprostitev plačila prispevkov za starejše

Delna oprostitev plačila prispevkov delodajalca v višini 30 % za zaposlitev starejših, ki so dopolnili 60. leto starosti.

Vračilo prispevkov za prvo zaposlitev

Delno vračilo plačanih prispevkov delodajalca za mlade do 26. leta ali za mame, ki skrbijo za otroka do 3. leta, če jih prvič zaposlite za nedoločen čas.

Facebook

Twitter

Linkedin

Kopiraj povezavo

Informacije

O ZRSZ

Trg dela

Novice za delodajalce

Obrazci za delodajalce

Kontakti in uradne ure

Sodelovanje z mediji

Vse novice ZRSZ

Pomoč

Kontaktni center

Ostanite obveščeni

<a href="/prijava-na-enovice/" title="Povezava na