Zaposlitev in delo
Pogodbe o zaposlitvi in delu, aneksi, odpovedi z obeh strani, vloge in opozorila.
Pogodba o zaposlitvi
Pogodba, s katero delodajalec in delavec skleneta delovno razmerje. Sklene se v pisni obliki in mora vsebovati vse sestavine, ki jih našteva 31. člen Zakona o delovnih razmerjih — od naziva delovnega mesta in kraja dela do zneska osnovne plače, dopusta in odpovednih rokov. Uporabna je za zaposlitev za nedoločen in za določen čas.
Obliko določa zakon · 24 navedenih predpisov
Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delavca
Pisna izjava, s katero delavec odpove pogodbo o zaposlitvi in mu delovno razmerje preneha po izteku odpovednega roka. Delavcu razloga ni treba navesti, odpoved pa mora biti pisna in vročena delodajalcu.
Obliko določa zakon · 13 navedenih predpisov
V pripravi
Naslednji dokumenti v tej rubriki, po vrstnem redu izdelave.
- Podjemna pogodba (pogodba o delu)
- Sporazum o prenehanju pogodbe o zaposlitvi
- Redna odpoved iz poslovnega razloga
- Odpoved iz krivdnih razlogov
- Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delavca
- Opomin pred odpovedjo
- Aneks k pogodbi o zaposlitvi
- Pogodba za začasno ali občasno delo upokojenca